公司動態(tài)
我公司召開2019年技術(shù)工作會議
2019年2月16日上午，我公司召開2019年技術(shù)工作會議。泰山設(shè)計研究院、工藝技術(shù)中心、納偉科研究所、賽諾農(nóng)機研究院、英偉森新能源科技有限公司全體技術(shù)人員，各成員公司技術(shù)人員、生產(chǎn)廠長、車間主任等共計40多人參加了會議。
會上董事長高瑞芝就2018年我公司技術(shù)工作進(jìn)行了概括性總結(jié)。對重點技術(shù)項目和優(yōu)秀技術(shù)人員進(jìn)行了表揚。同時，高董事長指出，我們公司目前的技術(shù)力量和技術(shù)水平與公司的發(fā)展目標(biāo)還有比較大的距離。比如，近幾年，我們具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品不多，部分技術(shù)人員工作作風(fēng)不夠深入扎實；我們在某些領(lǐng)域的技術(shù)水平與國內(nèi)同行業(yè)相比還有一定差距；從公司持續(xù)發(fā)展的角度看，我們的技術(shù)隊伍建設(shè)不夠、不適應(yīng)，需要進(jìn)一步加強。
如何克服以上制約我公司發(fā)展的瓶頸？高總對全體技術(shù)人員提出了四項要求：一是要下大力氣，只爭朝夕，盡快推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。近期要重點突破智能支架和充填支架，要確保五一新產(chǎn)品展銷會亮相。二是高總號召全體技術(shù)人員要學(xué)習(xí)公司老一代煤機專家李澤宇的榜樣，勇于大膽創(chuàng)新，對工作精益求精的作風(fēng)。三是全體技術(shù)人員要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“一切皆可能”的思維方式，思路決定出路。四是充分發(fā)揮我們公司產(chǎn)品“新、特、異”優(yōu)勢，“你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新”，保持公司技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢。
高董事長的精彩講話，使與會的全體技術(shù)人員深受鼓舞，紛紛建言。副總工程師尤步強、公司總工程師、皮帶機專家史曉華首先發(fā)言，泰山設(shè)計研究院領(lǐng)導(dǎo)、售后服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)，工藝技術(shù)中心，泵站、立柱車間領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言一針見血，實事求是，提出的問題現(xiàn)場與技術(shù)人員進(jìn)行了對接處理。
這次技術(shù)工作會議，鼓舞人心，振奮精神。所有與會人員態(tài)度誠懇，嚴(yán)肅認(rèn)真。他們表示一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，做扎扎實實的工作，決心把今年的技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)等各項工作提高到一個新水平。
